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為深入貫徹落實關于加強年輕干部教育監(jiān)督管理相關要求，公路三分公司紀委聚焦年輕干部特點和成長規(guī)律，構建“四廉驅動”監(jiān)督體系，以“思想引廉、制度固廉、行動淬廉、文化潤廉”四維發(fā)力，打造年輕干部全周期廉潔培育鏈，幫助年輕干部扣好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”。

01

思想引廉，強化廉潔教育

公司紀委用好專題學習會、集體約談會，各支部用好“三會一課”、特色教育等載體，先后學習中央八項規(guī)定精神，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條例，觀看《莫做貪路“孤勇者”》《反腐為了人民》警示教育片，引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。截至目前，公司紀委開展廉潔黨課教育2次、集體約談2次，實地警示教育1次，不斷強化紀律意識，筑牢思想防線。

02

制度固廉，完善廉潔機制

為嚴格規(guī)范年輕干部履職行為，公司紀委制定印發(fā)《關于推動兩級黨組織進一步強化年輕干部教育管理監(jiān)督工作的實施方案（2025年）》，通過制定詳細的實施計劃與措施，各部門協(xié)同一體推進，堅持在從嚴教育、從嚴管理、從嚴約束培養(yǎng)年輕干部，高標準完成年輕干部監(jiān)督管理工作。

03

行動淬廉，激發(fā)廉潔活力

公司紀委聯(lián)合工會、團委創(chuàng)新打造“青廉成長營”，構建“思辨+實踐”廉潔教育雙引擎。開設“講青廉”廉潔講堂，組織年輕干部圍繞反腐必要性、成長黃金期防腐要點、新時代青年擔當?shù)茸h題展開思辨；設計“情景闖關三步曲”：以“廉潔華容道”破除部門壁壘，“狙擊腐敗”知識競答錘煉紀法素養(yǎng)，“紅廉密碼”闖關融合團隊協(xié)作與愛國教育；收官環(huán)節(jié)創(chuàng)設“廉潔盲盒”承諾儀式，通過手寫廉潔箴言、封存成長誓約等儀式。公司紀委通過將警示教育轉化為沉浸體驗，實現(xiàn)廉潔教育從“單向灌輸”向“雙向互動”的提質升級。

04

文化潤廉，營造廉潔氛圍

公路三分公司紀委開展“清風踐初心 廉潔護青年”廉潔宣傳月主題活動。創(chuàng)新推出“廉立方”矩陣：線上依托四川省510網(wǎng)絡知識競賽開展“云端練兵”，線下通過“三會一課”開展中央八項規(guī)定精神一起學活動；設立“廉潔工坊”，實施書畫繪廉、攝影展廉、手工塑廉三維創(chuàng)作，目前已征集廉潔主題作品28件；征集“青廉說”微視頻，挖掘一線清廉故事20個。通過創(chuàng)新教育載體，形成“競賽強基+藝術養(yǎng)廉+故事潤心”立體化宣教格局，實現(xiàn)廉潔文化從抽象理念到具象傳播的深度轉化。

下一步，紀委將持續(xù)提升年輕干部教育管理監(jiān)督的針對性和實效性，通過常態(tài)化開展廉潔談話、崗位風險排查、家庭助廉等活動，構建“教育+監(jiān)督+文化”立體防線，為年輕干部健康成長護航，為公司高質量發(fā)展注入“廉動力”。