后浪奔涌而至

青春揚(yáng)帆起航

為強(qiáng)化分公司青年人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干人才“傳”“幫”“帶”的優(yōu)勢(shì)，全面提高青年員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，特別是剛參加工作的大學(xué)畢業(yè)生熱愛企業(yè)、立足崗位、少走彎路、早日成才，為分公司可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才儲(chǔ)備，在教師節(jié)來臨之際，分公司對(duì)2020年新進(jìn)72名員工（含勞務(wù)派遣16名）開展了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。

此次“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，針對(duì)各項(xiàng)目的工程、合同、物資設(shè)備、綜合辦、財(cái)務(wù)、安全環(huán)保、試驗(yàn)室七大工種（崗位）人員開展。本著“專業(yè)對(duì)口、單人結(jié)對(duì)”的原則，由分公司工會(huì)、人力資源處把關(guān)，嚴(yán)格挑選具有專業(yè)技術(shù)職稱（或在本崗位有突出技能人員），具備扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)精通的優(yōu)秀管理人員對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行帶徒授藝、答疑解惑、指導(dǎo)提升，為全方位、多角度做好青年成長成才工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

01 新生代表發(fā)言

02 一席叮嚀語 解讀培養(yǎng)制度

宣讀分公司“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)方案和考核、獎(jiǎng)懲辦法，根據(jù)崗位專業(yè)的需求，為每位新生匹配一位師傅。

03 敬師茶 感師恩

拜師結(jié)對(duì)儀式上，全體徒弟向各自的師傅敬上拜師茶，表達(dá)拜師敬意；師傅向徒弟寄予殷切期望。

04 簽訂協(xié)議 促成師徒結(jié)對(duì)

師徒們相繼把自己的姓名填寫在“導(dǎo)師帶徒”合同上，這一環(huán)節(jié)，明確了師徒職責(zé)和后續(xù)工作要求，師傅對(duì)徒弟多了一份責(zé)任，徒弟對(duì)師傅多了一份敬意，也對(duì)自己多了一份承諾。

05 一段師徒緣 合力譜寫新篇章

“我承諾會(huì)將我所學(xué)、盡我所能傳授你，期望你好好學(xué)習(xí)，學(xué)有所用”滿滿的儀式感、零距離的交流接觸、新鮮的工地初體驗(yàn)…快速增強(qiáng)了廣大新員工對(duì)導(dǎo)師帶徒制度和職業(yè)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，也快速增進(jìn)了師徒之間的相互了解和真切情誼。

06 導(dǎo)師寄語

導(dǎo)師蒲國偉:

用心關(guān)懷，共同進(jìn)步。作為師傅的我們不僅僅只給你們壓擔(dān)子，更會(huì)在生活上關(guān)心你們，多傾聽你們的心聲，當(dāng)你們?cè)谏钪杏龅嚼щy的時(shí)候，我們會(huì)用真誠與寬容的胸懷，關(guān)心、愛護(hù)、幫助你們。

導(dǎo)師姚里昂:

新員工要干一行愛一行，初入職場(chǎng)難免犯錯(cuò)，不怕你們犯錯(cuò)，就怕你們不敢做。要堅(jiān)定信心，熱愛工作，保持上進(jìn)心和積極性，多學(xué)習(xí)，提升自己，爭(zhēng)取為公司做貢獻(xiàn)。

導(dǎo)師高練：

首先，歡迎你們來到山東京臺(tái)項(xiàng)目這個(gè)嚴(yán)肅又活潑的大家庭，希望你們能把握機(jī)會(huì)，好好學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)、主動(dòng)問，學(xué)好、學(xué)精，工作制度有很多，希望你們發(fā)散思維，認(rèn)真做事，踏實(shí)做人，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

導(dǎo)師李梁:

希望你們多多學(xué)習(xí)關(guān)于安全的法律法規(guī)，安全大于天。每一份工作都要多問多做多交流，要和師傅多溝通交流，同時(shí)多了解其他部門工作。

傳道、授業(yè)、解惑

老師是指引航向的明燈

勤學(xué)、善思、篤行

徒弟必將承載導(dǎo)師的希冀

乘風(fēng)破浪，直掛云帆

分公司將持續(xù)關(guān)注青年員工成長成才

多措并舉積極培育青年人才隊(duì)伍

為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量