為持續加強黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨工作，落實上級黨風廉政建設各項要求及工作會精神，2月19日，公司召開2024年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設集體約談會。會議由公司黨委委員、紀委書記梁萍主持并作集體約談講話，公司黨委書記夏勇出席會議并講話。

會議安排學習了《習近平在二十屆中央紀委三次全會上發表重要講話強調》《中國共產黨第二十屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議公報》等會議精神，蜀道集團、四川路橋集團2024年紀檢工作報告、蜀道集團黨委《關于規范飲酒行為的規定》等文件精神，安排觀看四川路橋集團內部警示教育片《代價》等內容。

會上，梁萍同志公布中紀委、蜀道集團2023年紀檢監督執紀數據，分析研判黨風廉政建設嚴峻形勢，并指出當前公司管黨治黨責任、“大監督”格局、安全環保領域、廉潔風險防控等七個方面的工作堵點難點，對公司各部門、各項目守好“主陣地”、種好“責任田”提出五點工作要求：一是加強政治學習。始終把政治學習擺在首要位置，鞏固拓展主題教育成果，深刻領悟“兩個確立”決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是深化“四責協同”。制定清單責任，明晰黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”職責，全面擰緊環環相扣的責任鏈條；加強對業務部門監督檢查問題的梳理匯總與反饋，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。三是強化專項監督。圍繞公司生產經營、項目管理、人才培養等工作，把省外項目監督、協作隊伍引進、項目建設推進、年輕干部教育納入監督重點，貫穿運用監督執紀“四種形態”，堅決懲治各類風險背后的腐敗問題。四是管好人才隊伍。要認真抓好班子建設、帶好隊伍，嚴格落實“三重一大”事項集體研究。各項目黨支部書記要注重運用“四種形態”特別是第一種形態，讓紅臉出汗成為常態，讓干部職工尤其是年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。五是堅持廉潔自律。公司各部門、各項目堅持以“清廉三分”為目標，一體推進“三不腐”機制，強化在工程招標、項目管理、資金支出、安全監管等關鍵環節的廉潔教育，涵養風清氣正的政治生態；同時自身時刻要凈化“三圈”，廉潔從業。

會上，夏勇同志指出當前公司仍存在黨風廉政建設方面的問題，各部門、各黨支部要高度重視黨風廉政建設和反腐敗各項工作，并提出五點工作要求：

◆要強作風，確保任務完成。結合公司今年營收目標，各部門要抓好任務分解，迅速落實，確保完成今年既定任務；各項目要強化施工組織、完善管理機制；各支部要充分發揮戰斗堡壘作用，強化作風建設；各黨員干部要敢于亮劍，發揮先鋒模范作用，做到融入中心服務大局。要實現黨建工作與生產經營工作深度融合，以項目建設情況檢驗黨建工作成效。

◆要強履責，確保安全生產。一方面各項目要認清當前安全形勢，保持清醒頭腦，進一步抓好安全生產工作，做好新開項目方案策劃，加強協作隊伍履約檢查及管理、認真落實班前五分鐘、三級安全技術交底等工作；另一方面各黨支部切實履行黨政同責、一崗雙責和“三管三必須”要求，抓好本職安全工作，強化員工安全考核，認真落實安全隱患整改，杜絕“頭痛醫頭、腳痛醫腳”，屢教不改等問題，確保今年無安全環保事故。

◆要強管理，提升盈利能力。各項目一是提升成本意識，加強精細化管理，做好成本認定，切實把“降本增效”落到實處；二是結合新上項目實際，做好項目總體規劃設計，及時下發目標預算并嚴格督促執行；三是嚴格落實安全生產責任制，落實安全風險抵押金制度，將安全工作與經濟效益掛鉤；四是嚴管協作隊伍，嚴禁項目管理人員“吃拿卡要”、違規吃喝等現象發生。

◆要強督導，建設人才隊伍。各黨支部要做好新形勢下人才隊伍管理，堅持嚴管與厚愛相結合，抓好黨員干部職工思想政治教育的同時，注重提升專業素養，建立“分層培養，因材施教”的人才培養機制，制定人才培訓計劃，鼓勵考取職業證書，實現人崗匹配，德才配位。

◆要強監督，確保風清氣正。深化細化全面從嚴治黨“四責協同”機制，公司紀委要持續強化監督專責，抓緊抓實日常監督，做好前端預防與源頭治理；公司黨委、各黨支部落實好黨風廉政建設主體責任，用活用好“第一種形態”，常態化抓好警示教育；認真執行“三重一大”制度，杜絕流于形式；注重合規化管理，強化對重大風險項目資格審查，構建合規管理體系。最后要求公司黨員領導干部堅持廉潔自律，做到嚴于律己，嚴負其責，嚴管所轄。

公司領導班子成員、總助級管理人員、中層正副職管理人員，項目經理、支部書記，區域經營機構負責人，租賃站負責人，部門關鍵崗位人員共83人參加會議。