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紀檢監(jiān)察正新風 弦歌不輟助成長
2020年9月9日，由公路三分公司紀委書記、工會主席應文波帶隊，紀檢監(jiān)察辦公室主任歐陽建文、女工委主任魏玲、紀檢監(jiān)察辦公室何俊霖組成的檢查小組到京臺高速改擴建項目進行調研指導和關懷慰問。
9日上午，應書記一行在項目經理蒲國偉及部門負責人的陪同下，先后到K351+189-K365+110段起始點、梁莊分離立交、拌合站進行實地檢查調研，全面直觀地了解項目建設情況。檢查過程中，應書記指出，要高度關注工程質量和安全管理，認真落實安全生產責任制，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，做好施工安全防護工作及施工人員的安全教育培訓工作。
下午4時，應書記一行就項目黨建工作、紀檢監(jiān)察工作等進行了細致的檢查。10日上午，應書記主持召開了作風巡查通報會，檢查組對存在的不足提出了下一步工作要求和改進意見。應書記對項目今后的工作提出了幾點要求：一是工程建設一定要注意安全，在追求產值的同時一定要避免安全事故的發(fā)生；二是“導師帶徒”活動中，導師一定要盡心盡力的教導徒弟，徒弟也要積極學習。導師是家人，是依靠，也可以是出氣筒，徒弟一定要多跟導師溝通交流；三是認真學習習近平總書記提出的關于制止餐飲浪費的相關指示，拒絕“舌尖上的浪費”；四是項目具有先天優(yōu)勢，望項目上下珍惜機會，齊心協(xié)力，早日實現(xiàn)目標產值。
隨后，為幫助2020年新進員工快速適應環(huán)境，融入團隊，檢查組與新員工們進行了親切友好的交流。新員工紛紛表示:從入職以來，項目部給予了他們無微不至的關懷和充實有效的教育，項目的生活忙碌而充實，但同時也面臨著一些問題，比如自我溝通效能差、工作效率低等。面對新員工的困惑，應書記都一一耐心解答，他表示新員工剛踏入社會，入職肯定會遇到各種困難，一定要找到合適的方式方法去解決，首先要充分利用“導師帶徒”的契機，多學多問，“理無專在,而學無止境也,然則問可少耶”；其次年輕人要有打磨自己的毅力和決心，始終保持初入職場善學好問、踏實勤懇的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，要把個人融入到企業(yè)的發(fā)展中去，保持正能量和陽光心態(tài)，工作做到務實高效，擔當有為。
